【一封小小的举报信，正让星宇股份、工会组织、大国制造面临挑战】一粒老鼠屎，坏了一锅汤。被星宇股份“批量劝退”的应届大学生，气不过绕开当地工会和劳动部门，舍近求远将举报信，直接反映到了欧盟（和香港证监会）。
一时间，针眼大的窟窿透进了碗大的风。
当下奔驰官方回信（案件编号WB0011869），高度重视，你所描述的星宇股份用工行为，不符合梅赛德斯-奔驰的企业价值观与供应链合作原则，将......全面调查评估......
呵呵，欧美正想拿大国制造的人权和用工说事，这倒好“告洋状”的举报信，竟然从东大劳动者（批量辞退的应届大学生）手中意外寄来。
正值星宇股份二度冲刺港股IPO的关键敏感节点，还有学生将星宇股份的违规用工，举报到了香港证监会，对两个举报事件的叠加影响来看，掰着脚趾头就能想象到星宇股份未来的道路，有多坎坷和难走。
当然受到空前挑战的还有“常州工会”和“大国制造”。
星宇事件一旦开了个头，难免会有之后的劳动者效仿引发多米诺骨牌效应，势必会对大国制造的欧美出口市场产生不可低估的影响。
而应届大学生（劳动者）需要维权，第一时间不是想着寻找最近的常州工会，而是舍近求远（通过向欧盟和香港证监会反映）来解决，这更让以替劳动者维权为己任的工会组织，情何以堪？
维度配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
